Новый сайт работает в тестовом режиме

Глобальный договор ООН

ГД ООН

Глобальный договор ООН (ГД ООН) –  международная инициатива для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Созданный в 2000 году по призыву экс-Генерального секретаря ООН Кофи Аннана, ГД ООН стал важным инструментом вовлечения бизнеса в формирование и продвижение концепции устойчивого развития.

ГД ООН формирует и демонстрирует новый подход к самой природе бизнеса, который выходит из-под догмата прибыли любой ценой и становится на одну сторону с обществом, разделяя и создавая с ним общие ценности в интересах человека и природы, человечества и планеты. ГД ООН значительно повлиял на то, чтобы надежность и перспективность любого бизнеса стали оцениваться в экономическом, экологическом, социальном и этическом отношениях в их осознанной взаимосвязи.

Включение принципов ГД ООН в коммерческие и деловые стратегии, публичное подтверждение приверженности ГД ООН и Повестке-2030 являются сегодня широко признанными показателями ответственной корпоративной практики и добросовестной деловой репутации, а также важными элементами долгосрочной устойчивости бизнеса.

«Я предлагаю вам, лидерам делового мира, и нам, Организации Объединенных Наций, инициировать глобальный договор о наших общих ценностях и принципах, что позволит дать мировому рынку человеческое лицо» (Кофи Аннан на Международном экономическом форуме в Давосе, 1999 год)

Миссия ГД ООН 

Миссия ГД ООН – мобилизация глобального движения ответственных компаний, которые в разных политических, экономических, экологических, культурных, географических и иных условиях разделяют и реализуют единые этические принципы (10 Принципов ГД ООН) в сфере прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и противодействия коррупции, а также поддерживают Цели в области устойчивого развития (ЦУР) и способствуют их достижению.

Принципы ГД ООН

Политика и часто задаваемые вопросы по мерам добросовестности Глобального договора ООН


Меры по обеспечению добросовестности приняты для защиты добросовестности инициативы Глобального договора ООН от ключевых рисков, связанных с возможностью искажения фактов. Эти меры добросовестности направлены на повышение общественной подотчетности и прозрачности участников в отношении их показателей корпоративной устойчивости и включают в себя нашу политику отчетности, политику использования логотипов и процесс содействия диалогу.

Реализация мер по обеспечению добросовестности контролируется Советом Глобального договора ООН.

Часто задаваемые вопросы


Участники ГД ООН 

Участники ГД ООН – прежде всего, компании любых размеров и форм собственности, а также работающие с бизнесом в контексте повестки устойчивого развития организации и некоммерческие объединения, которые на уровне первых лиц-руководителей публично заявляют о поддержке миссии инициативы и берут на себя обязательства участников ГД ООН, выполнение которых подтверждается регулярным Сообщением о прогрессе. Глобальный договор ООН объединяет более 12 000 участников из 160 стран мира, которые представляют более 68 млн своих работников и сотрудников.

20 лет и далее 

20 лет ГД ООН вдохновляет и поддерживает бизнес в том, чтобы быть силой добра и создавать мир, который мы хотим. 

ГД ООН принадлежит историческая роль в формировании современных деловых стандартов, нового понимания бизнес-лидерства и расширении концепции корпоративной ответственности до границ устойчивого развития. ГД ООН способствует переходу тематики устойчивого развития на уровень первых лиц, принимающих главные решения и берущих на себя личную ответственность за дальнейшие действия своих компаний в письме на имя Генерального секретаря ООН, который возглавляет Правление ГД ООН.

Глобальный договор всегда был и остается инкубатором идей, инструментом стимулирования и разработки лучших практик, клубом единомышленников и уникальным глобальным партнерством.

Global Compact+15: Business as a Force for Good



Преимущества участия
Присоединяясь к Национальной сети ГД ООН в России, вы становитесь частью лидерского сообщества в области корпоративной ответственности и устойчивого развития.