Уважаемые участники Глобального договора ООН!

Начиная 2026 год, мы понимаем одно: в мире растущих требований и меняющихся ожиданий именно ответственность делает бизнес жизнеспособным. Устойчивое развитие стимулирует инновации, укрепляет управление рисками и повышает доверие инвесторов, доказывая, что корпоративные обязательства — это не красивые слова, а прочная основа долгосрочной ценности. Когда компании не сворачивают с выбранного пути несмотря на смену политических циклов, экономические потрясения и давление общественности, они обеспечивают ту преемственность, которая лежит в основе доверия, стабильного общества и эффективных рынков.

Решения ближайших лет определят, будет ли мир двигаться к общему благосостоянию, стабильному климату и справедливой экономике. Геополитическая обстановка напряжена. Экономика непредсказуема. Люди теряют доверие к институтам. В этих реалиях ответственное лидерство бизнеса становится необходимой силой, которая стабилизирует мир.

2025 год сыграл особую роль. Организация Объединенных Наций отметила свое 80-летие, а Глобальный договор ООН — 25 лет со дня основания. Эти даты напомнили, зачем мы здесь: чтобы объединить бизнес вокруг общих принципов и построить долгосрочный прогресс на основе постоянных ценностей, а не сиюминутных обстоятельств.

В 2025 году эта миссия прошла серьезную проверку. После того как более половины населения планеты приняло участие в выборах, политический ландшафт быстро изменился. Компании действовали в условиях меняющихся регуляторных требований, постоянной инфляции и растущего неравенства, в то время как стагнирующая мировая экономика создавала нагрузку на домохозяйства и рынки. Одновременно мир столкнулся с климатическими потрясениями: от затяжной жары до разрушительных наводнений. Год стал одним из самых жарких за всю историю наблюдений — очередное свидетельство острой необходимости мер по борьбе с изменением климата и адаптации к нему на фоне стагнации в достижении Целей в области устойчивого развития.

Тем не менее компании нашей сети продемонстрировали сильное и последовательное лидерство. На глобальной климатической конференции в Белеме представители бизнеса взяли на себя конкретные обязательства в области защиты окружающей среды. На форуме по противодействию коррупции, организованном ООН в Дохе, частный сектор сыграл конструктивную роль в укреплении международных механизмов обеспечения добросовестности. Участвуя в работе B20 в Йоханнесбурге и Второго Всемирного саммита по социальному развитию, который также был проведен в Дохе, лидеры бизнеса сформулировали четкую позицию: ответственное поведение — основа жизнеспособного долгосрочного роста. На уровне стран наши Национальные сети углубили сотрудничество с правительствами, способствуя формированию более предсказуемой и благоприятной нормативно-правовой среды.

Мы продолжили расширять географию Глобального договора ООН. В 2025 году была создана новая сеть в Центральной Азии и учреждены Национальные сети в Исландии и Гватемале. Сегодня более 60 Национальных сетей и пять региональных центров охватывают свыше 20 000 компаний-участниц более чем в 160 странах, воплощая глобальные цели в конкретных действиях на местах.

Вместе эти инициативы обеспечили последовательность — компании не только раскрывают информацию, но и добиваются реальных результатов. Обновленный «Отчет о прогрессе» (CoP) обеспечил четкую и достоверную структуру раскрытия данных. Форум частного сектора, организованный Генеральным секретарем ООН, объединил глав компаний и представителей правительств вокруг общих приоритетов и практических путей их реализации. Через инициативу «Быстрее к целям» эта договоренность была воплощена в действия: более 1600 компаний активно реализуют взятые обязательства, ускоряя прогресс в области климата, гендерного равенства, обеспечения прожиточного минимума, устойчивости водных экосистем и финансирования устойчивого развития.

Ориентиры в сложных реалиях мира
Наше недавнее исследование среди генеральных директоров показало, что несмотря на политическое, экономическое и технологическое давление, руководители компаний не отступают от принципов устойчивого развития. Более того, большинство отмечают, что экономическая выгода от инвестиций в устойчивое развитие стала очевиднее, чем пять лет назад. Компании в разных секторах концентрируют усилия там, где устойчивое развитие встроено в стратегию и связано с измеримыми результатами — от снижения операционных расходов до укрепления жизнеспособности цепочек поставок.

Вопросы климата и водных экосистем стали еще более значимыми, поскольку быстрое развитие инфраструктуры искусственного интеллекта и дата-центров усиливает нагрузку на энергетические системы и водные ресурсы. В результате даже компании, которые традиционно не считались ориентированными на климатическую повестку, ускоряют инвестиции в возобновляемую энергетику, повышение эффективности и укрепление устойчивости. В то же время в нашем докладе «Генеративный ИИ для достижения Глобальных целей» демонстрируется потенциал генеративного искусственного интеллекта для ускорения решений в области устойчивого развития — при условии его ответственного использования.

Многие из наиболее активных компаний также выступают инициаторами коллективных действий в цепочках создания стоимости, понимая, что жизнеспособные сети поставок и предсказуемый доступ к ресурсам критически важны для бесперебойной работы и роста бизнеса. В современных условиях ответственный бизнес — это не только правильно, но и стратегически необходимо.

Пять лет, которые определят будущее
В этом году стартует наша стратегия на 2026–2030 годы. Мы хотим, чтобы бизнес воплотил обязательства в области устойчивого развития в масштабные действиях. В ближайшие пять лет наша работа будет сосредоточена на трех взаимодополняющих приоритетах.

Во-первых, мы предоставим компаниям все необходимое для действий: практические инструменты, онлайн-обучение и возможность давать друг другу обратную связь. Вместе с партнерами мы масштабируем персонализированные образовательные программы, которые помогут внедрить Десять принципов и добиться измеримых результатов в более краткие сроки.

Во-вторых, мы объединим всех, кто может повлиять на изменения, создав возглавляемые бизнесом коалиции. Вместе мы устраним системные барьеры, которые мешают прогрессу в ключевых областях: климат и природа, достойные условия труда, гендерное равенство и финансирование устойчивого развития.

В-третьих, мы покажем, почему ответственное лидерство бизнеса выгодно. Мы продемонстрируем, каким образом оно создает ценность и для общества, и для самого бизнеса в долгосрочной перспективе. В этом помогут надежные данные, опыт генеральных директоров и реальные примеры из практики.

Эти три приоритета будут определять нашу работу в течение всего 2026 года: в рамках Генеральной Ассамблеи ООН и на нашем Саммите лидеров, на Форуме частного сектора, в рамках инициативы Unstoppable Africa («Неудержимая Африка»), на Конференции ООН по климату COP31 и Конференции ООН по водным ресурсам, а также на других важных международных площадках. Поддержку обеспечат наши укрепленные Национальные сети, которые воплощают глобальные цели на местах и помогают создавать условия, необходимые компаниям для успеха.

Без партнерства не будет прогресса. Правительства не достигнут Целей в области устойчивого развития в одиночку. Глобальное сотрудничество невозможно без участия бизнеса. А сам бизнес может процветать только в стабильном, инклюзивном и устойчивом обществе.

Поэтому я призываю вас: подтвердите, что вы следуете Десяти принципам. Активнее работайте с Глобальным договором ООН. Опирайтесь на научно обоснованные стратегии, думайте об обществе и о долгосрочной выгоде. Сделаем ближайшие годы переломными. Спасибо, что вы лидируете, что работаете с нами и остаетесь верны идее справедливого, экологичного и жизнеспособного мира. Вместе мы построим лучшее будущее.