Общество с ограниченной ответственностью "Сахалинская Энергия" является оператором проекта "Сахалин-2" — одного из крупнейших в мире комплексных нефтегазовых проектов, который осуществляется на основе первого в России Соглашения о разделе продукции (СРП). В рамках проекта "Сахалин-2" была построена масштабная инфраструктура для добычи, транспортировки, переработки и последующей реализации углеводородов, в состав которой входят три стационарные морские платформы, морская и наземная трубопроводные системы, объединенный береговой технологический комплекс, две насосно-компрессорные станции, терминал отгрузки нефти с выносным причальным устройством, завод по производству сжиженного природного газа (СПГ) с причалом отгрузки СПГ, узлы отбора и учета газа.
Для ООО "Сахалинская Энергия" корпоративная социальная ответственность (КСО) является важным элементом системы управления, производственно-хозяйственной деятельности, стратегических планов развития и надежной репутации: ведение бизнеса c ответственностью перед персоналом, обществом и другими заинтересованными сторонами, соблюдение законодательства Российской Федерации на основе ESG принципов и соответствующих международных стандартов и передовых практик.
Корпоративное управление в ООО "Сахалинская Энергия" основано на обеспечении прозрачности и конструктивном взаимодействии с заинтересованными сторонами, а также систематическом определении, учете и контроле внутренних и внешних факторов воздействия как производственного, финансового, технологического, так и социального (в том числе права человека) и экологического характера. Это позволяет Обществу минимизировать риски всех видов в целях укрепления корпоративной устойчивости.
Управление вопросами КСО основано на миссии, видении и ценностях Общества. Основополагающими корпоративными документами в области устойчивого развития и ESG являются Политика устойчивого развития и Кодекс деловой этики.
На Саммите лидеров Глобального договора ООН-2018, 24 сентября, компания Сахалин Энерджи была объявлена одним из наиболее активных участников Global Compact LEAD - крупнейшей лидерской программы в области корпоративного устойчивого развития внутри Глобального договора ООН.
Опубликован новый Ежегодный доклад о глобальных целях (ранее – Ежегодный сборник лучших практик) Глобального договора ООН. Основная тема – новые формы партнерств между государством, частным сектором и гражданским обществом, вызванных к жизни Целями устойчивого развития и Парижским соглашением по климату, и то, как эти новые партнерские отношения могут влиять на достижение глобальных целей.
